PL | EN

Automatyzacja 2.0

Roboty mogą zastąpić do 20 mln pracowników w fabrykach przed 2030 r. Osoby słabiej wykwalifikowane, wykonujące prace powtarzalne oraz mieszkające w słabo rozwiniętych regionach, szczególnie dotkliwie odczują skutki automatyzacji. Zwiększy ona nierówności społeczne i polaryzację polityczną. Statystycznie każdy robot zabiera 1,6 miejsca pracy. W regionach świata o niższych dochodach ta średnia rośnie do 2,2, a w obszarach o wyższych dochodach wynosi ok. 1,3. Od 2000 r. roboty przyczyniły się do likwidacji 1,7 mln miejsc pracy – najwięcej w Chinach (550 tys.), Europie (400 tys.) i Stanach Zjednoczonych (260 tys.). 

Pierwszy etap automatyzacji polegał na zastępowaniu robotami pracowników fizycznych wykonujących proste prace. Teraz rozpoczyna się tzw. automatyzacja 2.0 – roboty wykorzystują technologię uczenia maszynowego i big data. Są to prace umysłowe wymagające zastosowania treści poznawczych. Roboty potrafią już analizować i wyciągać wnioski ze skomplikowanych wystąpień politycznych. Następnym celem jest skuteczna interpretacja języka bankowców, jeszcze trudniejszego do zrozumienia dla statystycznego człowieka.

Praca wymagająca więcej poświęcenia, kreatywności oraz inteligencji społecznej jest mniej podatna na robotyzację. Zarazem automatyzacja powinna wpłynąć na wzrost produktywności, co z kolei napędza wzrost gospodarczy, a wtedy tworzą się nowe miejsca pracy” – wynika z raportu firmy Oxford Economics. Według prognozy Światowego Forum Ekonomicznego postęp technologiczny przyczyni się do stworzenia 133 mln i likwidacji 75 mln miejsc pracy w ciągu następnej dekady.

Hej! Zainteresował Cię nasz Magazyn? Możesz otrzymywać go regularnie. Podaj swój adres e-mail, a co piątek trafi do Ciebie nasz przegląd istotnych i sprawdzonych informacji ze świata. Miłego czytania!
Naciskając „Zapisz się”, wyrażam zgodę na przesyłanie newslettera przez Outriders Sp. not-for-profit Sp. z o.o. i akceptuję regulamin.
Czytaj również
Asystenci AI i zjawisko „społecznego obijania się”.
Asystenci AI i zjawisko „społecznego obijania się”.
Badacze przekształcają chatboty w managerów AI, którzy grają w gry, np. Minecrafta, wysyłają zapytania do witryn internetowych, planują spotkania, tworzą wykresy słupkowe, korzystają z aplikacji, ze stron internetowych oraz z innych narzędzi online, w tym arkuszy kalkulacyjnych czy kalendarzy. Z biegiem czasu managerowie AI mogliby zastąpić pracowników biurowych, automatyzując prawie każdą pracę umysłową. Tego typu […]
Sztuczna inteligencja w firmach oraz czterodniowy tydzień pracy
Sztuczna inteligencja w firmach oraz czterodniowy tydzień pracy
Zarządzanie algorytmiczne, stosowane jak dotąd głównie w firmach z branży gig economy (np. Uber i Deliveroo), wkracza do kolejnych sektorów gospodarki. W przypadku prac biurowych i umysłowych można je wykorzystać w rekrutacji, śledzeniu wydajności pracowników i nabywaniu przez nich nowych umiejętności oraz zwiększeniu ich produktywności. Badanie przeprowadzone przez PwC w 2022 r. wśród 1000 firm […]
Rynek pracy: roboty, znajomości i strajki w Bangladeszu
Rynek pracy: roboty, znajomości i strajki w Bangladeszu
Prawie ⅓ młodych pracowników w Wielkiej Brytanii znalazła pracę dzięki kontaktom osobistym, a zarazem niemal ⅓ pracodawców twierdzi, że kandydatom trudno jest zdobyć posadę bez znajomości. W ankiecie firmy Opinium ponad 60% osób w wieku od 16 do 25 lat uznało, że coraz trudniej jest znaleźć pracę bez znajomości właściwej osoby. Z kolei ok. ⅓ […]
Narodowe Towarzystwo Kolei Francuskich (SNCF) chce wprowadzić automatyczne pociągi towarowe i autonomiczne koleje regionalne
Narodowe Towarzystwo Kolei Francuskich (SNCF) chce wprowadzić automatyczne pociągi towarowe i autonomiczne koleje regionalne
Narodowe Towarzystwo Kolei Francuskich (SNCF) do 2021 r. chce wprowadzić automatyczne pociągi towarowe, a do 2023 r. – autonomiczne pociągi regionalnej sieci ekspresowej Paryża (RER), które nie będą potrzebowały maszynisty. Do 2025 r. zautomatyzowane mają zostać również szybkie pociągi TGV. Zmieni to rolę maszynistów, którzy przejdą szkolenia na pilotów, aby monitorować podróż, podczas gdy technologia […]
Robotyzacja pracy
Robotyzacja pracy
„Roboty pracujące z ludźmi powodują obrażenia fizyczne i wywołują stres u pracowników” – podkreślają naukowcy na podstawie obserwacji przeprowadzonych w magazynach firmy Amazon. Pracują tam m.in. ważące po 500 kg samosterujące platformy, które przewożą towary. Firma ma obecnie ponad 200 tys. takich robotycznych pojazdów. Jednak w magazynach, w których działa robotyka i sztuczna inteligencja, u […]
Pozostałe wydania