Dyskryminacja kobiet w Japonii i Arabii Saudyjskiej

Z badań przeprowadzonych w Stanach Zjednoczonych w 2018 r. wynika, że 86% ankietowanych uznaje, że kobiety i mężczyźni są równie inteligentni. Kobiety są nadal uważane za bardziej emocjonalne i wrażliwe, a mężczyźni za ambitniejszych i bardziej agresywnych. Dla porównania, w 1946 r. tylko 35% respondentów uważało, że kobiety i mężczyźni są równie inteligentni, a pozostali oceniali wyżej kompetencje mężczyzn. Chociaż więcej kobiet jest aktywnych zawodowo niż w 1950 r. (57% w 2018 r. w porównaniu z 32% w 1950 r.), to nadal wykonują one większość obowiązków domowych i tych związanych z opieką nad dziećmi (średnio dwa razy więcej niż mężczyźni). Mężczyznom natomiast łatwiej jest znaleźć stałe zatrudnienie, mają dłuższe godziny pracy i wyższe płace. Zarazem aktywność zawodowa mężczyzn spadła z 82% w 1950 r. do 69% w 2018 r. 

Saudyjski rząd ponownie rozważa liberalizację restrykcyjnych praw dotyczących kobiet, związanych z zakresem kontroli, jaką sprawują nad nimi mężczyźni. Kobieta w Arabii Saudyjskiej musi np. uzyskać zgodę opiekuna płci męskiej na zawarcie związku małżeńskiego, zapisanie się do szkoły lub na uniwersytet, złożenie wniosku o paszport lub wyjazd z kraju. Wcześniejsze zmiany umożliwiły kobietom prowadzenie samochodów oraz udział w wydarzeniach sportowych. Saudyjki są rozczarowane, że liberalizacja prawa została wstrzymana. Natomiast w Japonii kobiety domagają się zniesienia prawa, zgodnie z którym po ślubie muszą przyjąć nazwisko męża. Część kobiet twierdzi, że w ten sposób niszczy się ich tożsamość, karierę i osiągnięcia, a zmuszanie do zmiany nazwiska uważa za naruszenie praw człowieka. Japonia znajduje się na trzecim miejscu wśród krajów, należących do Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD), w których jest największa różnica między wysokością wynagrodzeń kobiet i mężczyzn. Kobiety są nielicznie reprezentowane w biznesie i polityce – zajmują 4% stanowisk kierowniczych, 2% stanowisk w zarządach i ok. 10% miejsc w Izbie Reprezentantów.

Robot-asystent zdrowotny, robot-skoczek i gigant kolejowy
Podczas pandemii COVID-19 uczniowie z Abudży w Nigerii zaprojektowali i zbudowali podczas zajęć z robotyki robota-asystenta zdrowotnego. Celem młodych ludzi było ograniczenie kontaktów interpersonalnych w szpitalach. Uczniowie wykorzystali tylko resztki materiałów, które znaleźli w klasie, a każdy z nich wniósł wkład w pomysły, koncepcję, mechanikę i elementy sztucznej inteligencji robota o nazwie „Mairabot”, który zdobył […]
Czytaj całość
Równouprawnienie amerykańskich piłkarek i kobiety na uczelniach
Reprezentacja Stanów Zjednoczonych w piłce nożnej kobiet (USWNT) osiągnęła porozumienie z Federacją Piłkarską Stanów Zjednoczonych, a jej członkinie będą zarabiały tyle samo co zespół męski. Piłkarki otrzymają 24 mln dol., a Federacja zobowiązała się do równego wynagradzania drużyn męskiej i żeńskiej we wszystkich rozgrywkach, w tym podczas mistrzostw świata w piłce nożnej. W marcu 2019 […]
Czytaj całość
Polityka międzynarodowa – Tajwan, Kambodża, Turcja i Zatoka Perska
Nikaragua to kolejne państwo, które zerwało stosunki dyplomatyczne z Tajwanem na korzyść Chin. Chińska Republika Ludowa wymaga od każdego kraju chcącego nawiązać z nią relacje dyplomatyczne zerwania dotychczasowych więzi z władzami w Tajpej. Wcześniej Tajwan opuściły m.in. Kiribati i Wyspy Salomona, co było nie po myśli Stanów Zjednoczonych. Lista międzynarodowych sojuszników władz w Tajpej zmniejszyła […]
Czytaj całość