Zaniedbania w edukacji

Organizacja Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD), we współpracy z kilkoma innymi organizacjami, przeprowadziła badania wśród 12 tys. pracowników wychowania przedszkolnego i edukacji wczesnoszkolnej w Danii, Izraelu, Korei Południowej, Chile, Niemczech, Islandii, Japonii, Norwegii i Turcji. Nauczyciele najczęściej wymieniali niskie płace, braki kadrowe, zatłoczone sale lekcyjne, brak pieniędzy w systemie edukacji, zmieniające się wymagania władz, nadmiar pracy administracyjnej i brak możliwości rozwoju zawodowego jako problemy, z którymi najczęściej spotykają się w swojej pracy. Mniej niż dwóch na pięciu pracowników było zadowolonych ze swojego wynagrodzenia – zarabiali średnio 78% pensji nauczycieli, którzy uczą starszych uczniów. 

Eksperci uważają, że osoby kształcące małe dzieci i opiekujące się nimi powinny być odpowiednio przygotowywane do pracy, wynagradzane i doceniane, proporcjonalnie do ich odpowiedzialności za „kształtowanie kolejnych pokoleń”. U dziecka, przed ukończeniem 5. r. ż., rozwija się 90% mózgu. Oznacza to, że ​​jakość opieki i edukacji, jaką dziecko otrzyma w tym czasie, może wpłynąć na dalsze jego życie. Wyniki ankiety OECD pokazują jednak, że ​​pracownicy wychowania przedszkolnego i edukacji wczesnoszkolnej są niedoceniani, niedostatecznie wynagradzani i przepracowani.

Według badań organizacji Education Support poziom stresu wśród nauczycieli i dyrektorów szkół w Wielkiej Brytanii wzrósł do najwyższego poziomu w tym stuleciu. Prawie 75% nauczycieli i 84% dyrektorów szkół uważa, że jest zestresowanych. Ponad jedna trzecia pracowników sektora edukacji miała problemy ze zdrowiem psychicznym w ostatnim roku szkolnym, a 49% uważa, że ​​ich miejsce pracy ma negatywny wpływ na samopoczucie i zdrowie psychiczne. Nauczyciele zwracali uwagę na przepracowanie, brak docenienia i zaufania społecznego oraz presję systemu edukacji na osiągnięcie wyznaczonych celów.

Płaca minimalna we Włoszech oraz krótszy tydzień pracy w Europie
Partie polityczne we Włoszech nie mogą się porozumieć w kwestii wprowadzenia ustawowej płacy minimalnej w odpowiedzi na rosnącą inflację. Jednocześnie negocjacje w sprawie dyrektywy UE dotyczącej odpowiednich płac minimalnych wchodzą w decydującą fazę. Włochy, podobnie jak Szwecja, Finlandia, Dania, Cypr i Austria, nie mają jeszcze usankcjonowanej prawnie płacy minimalnej. Tymczasem niemiecki Bundestag zdecydował 3 czerwca […]
Czytaj całość
Zielony potencjał Afryki oraz biomasa jako źródło energii
Zgodnie z raportem Międzyrządowego Zespołu ds. Zmian Klimatu ONZ Afryka ma ogromny potencjał w kwestii produkcji zielonej energii. To m.in. farmy wiatrowe na afrykańskim wybrzeżu, farmy fotowoltaiczne i projekty geotermalne w Wielkich Rowach Afrykańskich. Przedsięwzięcia te mogą osłabić skutki globalnego ocieplenia, wzmocnić rozwój gospodarczy Afryki i wyciągnąć miliony ludzi z ubóstwa. Kraje takie jak Kenia, […]
Czytaj całość
Nowatorskie metody poprawy jakości zdrowia psychicznego
Według World Happiness Report 2021 Organizacji Narodów Zjednoczonych najszczęśliwsi są mieszkańcy Finlandii, Islandii, Danii, Szwajcarii i Holandii. Wśród 10 najszczęśliwszych narodów świata tylko jeden – Nowozelandczycy – jest spoza Europy. Najniżej w rankingu znaleźli się mieszkańcy Lesotho, Botswany, Rwandy, Zimbabwe i Afganistanu. Zdaniem członków brytyjskiego Royal College of Psychiatrists oraz British Association and College of […]
Czytaj całość